La loi du 11 février 2005 a confié aux Conseils Départementaux la création des Maisons Départementales des Personnes Handicapées (MDPH), dès 2006. Qualifié comme guichet unique, elles sont un lieu d’accueil, d’information et d’orientation des personnes en situation de handicap et de leurs proches (famille, aidant, professionnel).

Chaque MDPH dispose d’équipes pluridisciplinaires chargées d’évaluer les besoins de compensation des personnes handicapées selon ses capacités personnelles et son environnement. Ensuite, la Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes handicapées (CDAPH) se prononce sur l’ensemble des droits et prestations auxquels les personnes peuvent prétendre en fonction du résultat de l’évaluation de leur situation, de leurs souhaits exprimés et du projet de plan de compensation élaboré par l’équipe pluridisciplinaire d’évaluation.

Les MDPH assurent également l’aide à la mise en oeuvre des décisions, la conciliation et la médiation.

Le Système d’Information (SI) commun des MDPH est un chantier impulsé par la CNSA. Il est introduit par la loi n°2015-1776 du 28 décembre 2015 relative à l’adaptation de la société au vieillissement qui confère à la CNSA la mission de conception et d’harmonisation des systèmes d’information MDPH et son interopérabilité avec les partenaires du médico-social.

 

Compte tenu de sa complexité, le déploiement de ce processus d'harmonisation est réalisé par paliers successifs.

La CNSA a sollicité la MDPH du Pas-de-Calais pour assurer le rôle de pilote sur le palier 2 du SI Harmonisé pour le parc World Line (éditeur de GENESIS). Depuis 2024 elle assure également le rôle de pilote pour la mise en oeuvre du système d’information national relatif à l’évaluation des besoins de compensation.

Dans ce cadre, le responsable du service Système d’Informations Harmonisé (SIH) a pour but de conduire ces projets.

 

Par ailleurs, depuis octobre 2021, la MDPH a été désignée par la CNSA comme Référent de proximité pour les 11 MDPH du parc World Line. Dans ce cadre, ses missions sont les suivantes :

  • Assister les utilisateurs dans l’usage du SI
  • Former les utilisateurs du SI
  • Participer à l’animation et à la promotion du SI
  • Assister au paramétrage des nouvelles versions du SI

Pour l’exercice de ces deux missions, la MDPH bénéficie de moyens humains ad hoc financés par la CNSA avec laquelle le responsable du service Système d’Informations Harmonisé (SIH) entretient des relations étroites. Ces agents, sont réunis au sein du service Système d’Information de la MDPH.

 

Ce service entretient des relations étroites avec les services du Département du Pas de Calais :

  • La Direction des Services Numérique (DSN) en charge de la dimension technique du projet
  • La Mission Pilotage du Système d’Information Sociale (MPSIS) qui coordonne l’ensemble des projets informatiques dans le domaine des politiques sociales

 

Catégorie : A

Rattachement hiérarchique : le poste est placé sous l’autorité directe du Directeur de la MDPH

Localisation : Siège MDPH - 9 Rue Willy Brandt, 62000 Arras

Temps complet

Télétravail 2 jours par semaine

Poste à pourvoir à compter du : 1er octobre 2024 (date limite de candidature le 2 septembre 2024)

 

MISSIONS PRINCIPALES :

  • Management d’une équipe composée de 5 personnes
  • Participation à la conception de la solution des différents paliers conformément au référentiel fonctionnel du système d’information commun aux MDPH
  • Préparation des opérations de recette fonctionnelle et de vérification de conformité
  • Participation aux phases de recette des versions de la solution
  • Participation à la création d’un guide d’utilisation de la solution pour les professionnels des MDPH
  • Participation aux réunions du comité de suivi utilisateur afin de qualifier et catégoriser les demandes d’évolution de la solution.
  • Participation à la comitologie SI MDPH de la CNSA.

Et ce, conformément aux missions définies dans l’annexe 3 de la convention tripartite CNSA/CD62/MDPH

  • Suivi et coordination des actions menées par la DSN dans le cadre du SIH
  • Pilotage des réflexions métier avec l’ensemble des professionnels de la MDPH portant sur les impacts des évolutions du SIH en amont de chaque évolution majeure

 

MISSIONS SECONDAIRES :

  • Formation des agents de la MDPH aux nouveaux outils informatiques déployés et rédaction des guides de formation associés
  • Planification et animation du réseau des Correspondants SI (COSIS) et du réseau des utilisateurs des différents pôles

 

LIAISONS FONCTIONNELLES ET OPERATIONNELLES :

  • Avec la direction et l’ensemble des pôles et services de la MDPH
  • Avec la Direction des Systèmes d’Informations (DSN) et le Secrétariat Général du Pôle des Solidarités (MPSIS) du Département dans le cadre d’instances de suivi régulières
  • Avec les partenaires de la MDPH

 

COMPETENCES ATTENDUES

SAVOIRS :

  • Connaissances et expérience dans le domaine des systèmes d’informations : structuration d’un Système d’Informations, architecture d’un système applicatif et fonctionnement d’un service informatique
  • Expérience ou appétence managériale
  • Connaissance de la loi du 11 février 2005, de ses dispositifs (dont droits et prestations) et des acteurs relatifs au champ du Handicap

 

SAVOIR FAIRE :

  • Aisance orale et rédactionnelle
  • Maîtrise des outils Bureautique
  • Maîtrise des outils informatiques GENESIS et MULTIGEST
  • Maîtrise des techniques de pilotage de projet

 

SAVOIR ETRE :

  • Capacité d’écoute
  • Organisation et rigueur
  • Anticipation, analyse et planification
  • Esprit d’équipe et collaboratif
  • Force de proposition
  • Autonomie
  • Sens du service public

 

CONTACTS :

Renseignements sur le poste :

Luc GINDREY – Directeur

Tel : 03 21 21 84 10

Courriel : gindrey [point] lucatmdph62 [point] fr (subject: Offre%20d%27emploi%20Responsable%20du%20service%20Syst%C3%A8me%20d%E2%80%99Informations%20Harmonis%C3%A9%20%28SIH%29) (gindrey[dot]luc[at]mdph62[dot]fr)

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